10 agosto, 2020
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Beneficios de contar con colaboradores motivados

La motivación laboral es un elemento imprescindible en tu equipo de trabajo ya que trae consigo un cambio cualitativo en la realización de tareas, pero al mismo tiempo contribuye a mantener un ambiente de trabajo sano y colaborativo.

Uno de los beneficios más relevantes de la motivación laboral es el compromiso de los empleados y la disponibilidad de los mismos para aportar más, desempeñarse mejor y alcanzar las metas tanto individuales como organizacionales.

Mayor productividad ya que el colaborador se desenvolverá mejor en sus tareas y contribuirá al logro de objetivos organizacionales.

Menor nivel de absentismo ya que los empleados se sienten a gusto con su vida laboral.

Niveles más bajos de rotación de personal, lo que evita a la organización gastos constantes de reclutamiento y capacitación de empleados nuevos.

Mejora en el nivel del servicio al cliente derivado de una buena actitud de los empleados y la satisfacción laboral interna en la organización.

Mejor reputación como empleador, esto te permitirá atraer y retener a los mejores talentos para tu empresa.

Desempeño de la empresa más eficiente gracias al ambiente de colaboración y proactividad del equipo de trabajo.

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